Nous accompagnons les entreprises de Haute-Savoie dans l’analyse ergonomique du travail, la prévention des TMS, l’aménagement de poste et le maintien durable dans l’emploi


Ergonome en Haute-Savoie
L’Humain au sommet de votre performance durable
L'Impact réel de l'usure professionnelle
En France, la réalité du terrain est sans appel : 87 % des maladies professionnelles reconnues sont des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Ce chiffre n'est pas qu'une statistique de santé ; il représente la 1ère cause de désinsertion professionnelle et d'inaptitude, menaçant directement la pérennité de vos savoir-faire.


Lorsqu'un collaborateur est touché, l'organisation subit une friction majeure. Avec une durée moyenne de 22 jours par arrêt, chaque cas de TMS engendre un vide opérationnel et un coût moyen de 21 500 € pour l'employeur
L'ergonomie n'est pas une dépense, c'est une assurance sur la performance. Investir dans la prévention, c'est choisir la rentabilité : Chaque euro engagé dans une analyse ergonomique génère un retour direct de 2,50 € par la réduction de l'absentéisme.




Deux leviers pour sécuriser la santé et la continuité de votre activité
L’analyse ergonomique consiste à observer et comprendre le travail réel des opérateurs afin d’identifier les contraintes physiques, organisationnelles et techniques susceptibles de favoriser l’apparition de troubles musculo-squelettiques (TMS)
Chez Alpes Prévention Ergonomie Conseil, cette analyse de terrain permet de proposer des aménagements concrets des postes et de l’organisation du travail, afin de prévenir les TMS, mais également d’adapter les situations de travail suite à un accident ou dans le cadre d’un handicap, dans une logique de maintien durable dans l’emploi
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toute entreprise employant des salariés. Il consiste à identifier, analyser et hiérarchiser les risques présents dans les situations de travail.
Chez Alpes Prévention Ergonomie Conseil, le DUERP ne se limite pas à un document administratif : il s’appuie sur l’observation du travail réel afin de proposer des actions de prévention concrètes et directement applicables
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